職種
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１．システムエンジニア
業務システムの開発。システムの企画・設計、プログラム開発とシステム導入稼動までのフォロー及びメンテナンスを行う。
２．ネットワークエンジニア
ネットワークの設計・構築を行う。
３．セールスエンジニア
コンピュータシステムの企画提案営業（コンサルテーション）を行う。
情報処理機器と通信機器を組み合わせた情報システムの販売を行う。 |
給与
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初任給(2011年4月予定,※資格手当含む)
月給212,600円(院了)
月給200,800円(4大卒)
月給196,100円(短大・専門卒)
（東京勤務）
月給222,600円(院了)
月給210,800円(4大卒)
月給206,100円(短大・専門卒) |
諸手当
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営業、職務、地域、家族、住宅、通勤 |
昇給
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年1回(4月) |
賞与
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年2回(7月、12月) |
勤務地
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広島、東京、大阪 |
勤務時間
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9:00～17:45 |
休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔等）【年間休日数124日（H20年度実績）】 |
保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
（中部アイティ産業健康保険組合 に加入） |
福利厚生
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各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
制度（慶弔見舞金制度・育児介護休業制度・退職金制度)
その他（厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、契約保養施設費用一部補助、社員旅行、レクリエーション、独身寮、各種報奨金ほか） |
| 採用実績 |
H13年4月/19名 H14年4月/18名 H15年4月/23名 H16年4月/11名
H17年4月/10名 H18年4月/19名 H19年4月/16名 H20年4月/21名
H21年4月/18名 H22年4月/13名(予定) |
募集学部
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全学部全学科
文系＝ 法、経済、経営、商など
理系＝ 電気、電子、機械、情報、通信など |
教育制度
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新入社員研修(4/1～4/30)では、基本情報技術の修得を中心に、マシン実習やプレゼンテーションなどの研修を行います。5月以降は配属先ごとのOJTが主体となり、10月にはフォロー研修を実施します。
入社翌年度以降は、階層別に「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブ・リーダー」等の研修を実施し、社会人・組織人としての人材形成、マネジメント能力向上を図ります。
また、変化の激しいIT業界で最新の技術知識を修得するために、SE、営業職ともに内外部実務研修を、積極的に実施・受講していただきます。 |
応募資格
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2011年3月卒業見込みの方（大学院・大学・短大・高専・専門学校） |
| 選考方法 |
適性検査、面接 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考上の重視点 |
人物本位、面接重視 |
募集要項
