採用までのプロセス | 採用情報 | 株式会社ハイエレコン

対象者
2011年3月に、大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業予定の方を対象としています。
また、自由応募、学校（教授）推薦のどちらも受け付けます。

採用の流れ

エントリー ▼	マイナビにてエントリーしてください。
会社説明会 ▼	会社説明会の参加申込受付を行っております。当社の紹介だけでなく、業界の動向についても詳しくご説明いたします。日程・場所・申込方法などをご確認ください。
応募方法 ▼	応募の意志が固まった方は、　①履歴書　②作文（志望動機・どのような仕事がしたいか４００字詰原稿用紙２～３枚程度）　③個人情報取扱い通知書／同意書（採用応募者用）をご送付ください（本社総務部宛）。エントリーをされた方に、応募方法についてご案内いたします。まずは、エントリーをおこなってください。なお、個人情報取扱い通知書／同意書（採用応募者用）につきましては、こちらからダウンロードしてください。
書類選考 ▼	履歴書、上記の内容をもとに書類選考を致します。
適性検査 ▼	適性検査は、簡単な情報処理適性をみる試験です。成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書などの応募書類をご用意いただきます。
１次面接 ▼	グループ面接を行います。基本的には、適正と人物本位の選考です。みなさんの個性や能力、そして自己のビジョンなどを存分にアピールしてください。
２次面接 ▼	個人面接を行います。（１人20分～30分程度）
内定（５月中旬予定）

※応募資料もこちらへ送付してください。

〒733-0834
広島市西区草津新町1-21-35　広島ミクシスビル５Ｆ
株式会社ハイエレコン　総務部　採用担当／松野・平賀

電話： 082-279-8001　フリーダイアル： 0120-557315（平日：9:00～18:00）